El método mixto o “blended” une la formación flexible online para  obtener el dominio del aprendizaje con la formación presencial, es ideal en el entrenamiento de habilidades, competencias y aumento de redes de contactos profesionales. Su orientación didáctica integra el dominio del marco teórico en su aplicación en casos de éxito, los talleres son participativos y están planeados en tiempos y fechas estratégicas para un perfecto aprovechamiento de las competencias y habilidades del participante.

Puede definirse como un proceso de enseñanza y aprendizaje integrado y mixto, que integra la modalidad presencial con la modalidad on-line, aprovechando especialmente su naturaleza colaborativa y recurriendo a la utilización de las ( TIC ) Tecnologías de la Información y la Comunicación para desarrollar los procesos formativos.

Los beneficios b-learning son:

• Se crea contacto personal en la formación presencial.
• Se obtiene gran apoyo en las sesiones presenciales, reforzando los conocimientos previamente adquiridos. 
• La formación mixta facilita las tutorías al permitir que los participantes contacten directamente con los instructores en tiempo real mediante las tecnologías de la Información y la Comunicación que tenga a su alcance para aclarar sus dudad en un momento determinado.
• El estudio de contenidos se realiza con métodos mixtos, haciendo hincapié en la resolución de problemas en el trabajo. Por tanto, se mejora la asimilación de contenidos.
• Los participantes son más activos y participativos, de modo que se involucran mejor en la labor educativa y obtienen mejor rendimiento y resultados, a la vez que se motivan para seguir aprendiendo.
• El coste es menor respecto a los cursos 100% presenciales.