En nuestro despacho brindamos asesoría jurídica especializada en Derecho Laboral Patronal, enfocada exclusivamente en la protección de los intereses de empleadores, empresas y negocios. Nuestro objetivo es proporcionar soluciones legales preventivas y estratégicas que permitan a nuestros clientes cumplir con la legislación laboral vigente, reducir riesgos legales y mantener relaciones laborales sólidas, productivas y seguras.

Entendemos que una adecuada administración del capital humano es fundamental para el crecimiento y estabilidad de cualquier empresa. Por ello, ofrecemos acompañamiento integral en la toma de decisiones laborales, procurando siempre la seguridad jurídica, la prevención de conflictos y la protección del patrimonio empresarial.

Servicios de Derecho Laboral Patronal

• Asesoría Laboral Empresarial

• Consultoría permanente en materia laboral

• Atención y resolución de conflictos laborales

• Asesoría en contratación, modificación y terminación de relaciones laborales

• Estrategias de prevención de contingencias laborales

• Cumplimiento de obligaciones patronales

• Asesoría para áreas de recursos humanos

• Contratos y Documentación Laboral

• Elaboración, revisión y actualización de contratos individuales de trabajo

• Contratos por tiempo determinado e indeterminado

• Convenios de confidencialidad y no competencia

• Elaboración de cartas administrativas

• Actas administrativas y disciplinarias

• Expedientes laborales

• Reglamentos interiores de trabajo

• Políticas internas y manuales empresariales

• Terminación de Relaciones Laborales

  conforme a la legislación vigente

• Asesoría en rescisión laboral

• Elaboración de convenios de terminación

• Cálculo y revisión de finiquitos y liquidaciones

• Estrategias para minimizar riesgos de demandas laborales

• Conciliación y Litigio Laboral

• Representación ante los Centros de Conciliación

• Negociación y celebración de convenios.

• Defensa en juicios laborales

• Contestación de demandas

• Audiencias y procedimientos ante tribunales laborales

• Ejecución y cumplimiento de resoluciones laborales

• Relaciones Colectivas de Trabajo

• Atención de conflictos colectivos

• Asesoría en negociaciones colectivas

• Revisión de contratos colectivos

• Estrategias preventivas ante emplazamientos y conflictos sindicales

• Servicios Especializados y Subcontratación

• Asesoría en prestación de servicios especializados

• Cumplimiento de obligaciones derivadas de la legislación aplicable

• Revisión de contratos de servicios especializados

• Prevención de riesgos derivados de esquemas de subcontratación

CUMPLIMIENTO STPS Y AUDITORÍA LABORAL PREVENTIVA.

Las empresas enfrentan cada vez mayores obligaciones en materia de seguridad, salud y organización del trabajo. Por ello, ofrecemos servicios especializados de cumplimiento normativo laboral enfocados en prevenir sanciones, atender inspecciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y garantizar el cumplimiento de las Normas Oficiales Mexicanas aplicables.

Nuestro enfoque preventivo permite identificar riesgos, corregir incumplimientos y fortalecer la operación de la empresa mediante la implementación de políticas, procedimientos y documentación que acrediten el cumplimiento de las obligaciones patronales.

Auditoría Laboral Preventiva

Realizamos una revisión integral de la situación laboral de la empresa para detectar áreas de riesgo y proponer acciones correctivas.

Incluye

• Revisión de contratos laborales

• Auditoría de expedientes de trabajadores

• Revisión de reglamentos y políticas internas

• Diagnóstico de cumplimiento de obligaciones patronales

• Identificación de contingencias laborales

• Elaboración de reportes de riesgos

• Planes de acción correctiva

• Preparación para inspecciones laborales

• Cumplimiento de Normas Oficiales Mexicanas (NOM-STP)

NOM-035-STPS

• Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo

• Diagnóstico de cumplimiento

• Elaboración de políticas de prevención

• Implementación de protocolos contra violencia laboral

• Aplicación y análisis de cuestionarios

• Integración de evidencia documental

• Capacitación para directivos y trabajadores

• Atención de inspecciones relacionadas con la NOM-035

NOM-036-STPS

• Factores de Riesgo Ergonómico

• Evaluación de puestos de trabajo

• Análisis de manejo manual de cargas

• Identificación de riesgos ergonómicos

• Elaboración de programas preventivos

• Capacitación en ergonomía laboral

• Implementación de medidas correctivas

NOM-037-STPS

• Teletrabajo.

• Diagnóstico de cumplimiento para personal remoto.

• Elaboración de políticas de teletrabajo.

• Revisión y adecuación de contratos laborales.

• Implementación de procedimientos de seguridad y salud

• Elaboración de formatos de autoevaluación

• Capacitación para personal y supervisores

• Atención de Inspecciones de la STPS

Brindamos acompañamiento jurídico integral antes, durante y después de las inspecciones laborales.

Servicios

• Revisión de requerimientos de la autoridad

• Preparación de documentación

• Atención de visitas de inspección

• Elaboración de escritos y contestaciones

• Seguimiento de procedimientos administrativos

• Estrategias de regularización y cumplimiento

• Defensa ante observaciones y sanciones

• Elaboración de Políticas y Protocolos Empresariales

• Diseñamos e implementamos documentación interna para fortalecer el cumplimiento normativo y la prevención de riesgos.

Elaboramos

• Reglamentos interiores de trabajo

• Códigos de ética y conducta

• Protocolos de prevención de violencia laboral

• Protocolos de atención de quejas

• Políticas de teletrabajo

• Políticas de prevención de riesgos psicosociales

• Manuales de cumplimiento laboral

• Políticas de igualdad y no discriminación

• Capacitación Empresarial

• Capacitamos a empleadores, directivos y personal administrativo en materia laboral y de cumplimiento normativo

¿POR QUÉ ELEGIRNOS?

Trabajamos con un enfoque preventivo y estratégico que permite a nuestros clientes anticiparse a los riesgos laborales, fortalecer sus procesos internos y cumplir con las obligaciones legales aplicables.

Nuestro compromiso es brindar soluciones jurídicas eficaces que ayuden a las empresas a:

• Reducir riesgos legales y económicos

• Prevenir multas y sanciones

• Evitar demandas laborales

• Cumplir con las obligaciones ante la STPS

• Fortalecer la seguridad jurídica de la empresa

• Optimizar la gestión de recursos humanos

• Proteger su patrimonio y continuidad operativa

Ofrecemos asesoría personalizada, representación jurídica especializada y acompañamiento integral para que su empresa opere con certeza jurídica y pleno cumplimiento de la legislación laboral vigente.